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Geeks Ecuador es una de las primeras agencias digitales del Ecuador, creamos experiencias interactivas innovadoras.

Buscamos hombres y mujeres que tengan deseos de ser parte de una gran familia creativa y apasionada por la comunicación digital. 

Por lo cual buscamos personas con las siguientes cualidades:

Experiencia:Profesional de unos 2-3 años de experiencia mínima valorándose el nivel de los proyectos digitales en los que ha trabajado.Indistintamente si ha crecido profesionalmente en un departamento de marketing en anunciante o bien en el área de planificación estratégica de una agencia de publicidad convencional pero debe haber estado en los últimos 2/3 años desarrollando proyectos online en un entorno digital ya sea en agencias, consultoras o anunciantes digitales.

Aptitudes:Balance entre analítico y creativoGran conocimiento del entorno online; conocimiento de herramientas estratégicas online; y gran apasionado de las nuevas tecnologías.

Visión alternativa: debe tener una tendencia natural a analizar los problemas y a buscar soluciones de una manera alternativa a la convencional. Su enfoque es diferente pero lo sustenta más sobre la base del rigor analítico que de la intuición. Su apertura mental le lleva a conocer qué ocurre en otros países de manera habitual.

Visión integradora: domina las distintas disciplinas del marketing y de la comunicación. Hábil en la elaboración y venta de un discurso de “agencia de comunicación integral” y no sólo de agencia creativa.Orientación comercial: busca oportunidades de negocio en los clientes. No sólo actúa como estratega.

Visión a largo plazo: Se adelanta a los problemas porque mira al futuro. Analiza el hoy y es capaz de adelantar tendencias y defenderlas solventemente.

Curiosidad: está permanentemente buscando aprender y conocer todo referente a la marca, a la comunicación, los mercados, el marketing…Trabajo en equipo: se integra con facilidad en un nuevo equipo. Le gusta participar y compartirLiderazgo: sabe influir en los demás por la demostración efectiva de que aporta valor a los proyectos en los que colabora.

Este es nuestro ADN  y por eso nuestros colaboradores son gente comprometida, visionaria, amantes de la tecnología y los retos.
 
¿Cómo te llamas? *

 
Mucho gusto  {{answer_20031528}}. ¿Cuáles son tus apellidos? *

 
¿Tienes un número de celular dónde podemos contactarte? *

 
Nos das en enlace de tu perfil de linkedin / Dónde podemos ver tus trabajos ¿Tienes un portafolio en Behance?

 
Sube tu portafolio u hoja de vida: *

 
¿Qué estudias? Porqué decidiste estudiar esa carrera

 
{{answer_20031528}}, ¿cómo calificas tu conocimiento o experiencia en el mundo digital *

Para contestar considerar: 1.Nula – 2.Poca – 3.Ni mucho ni poco – 4.Buena – 5.Gran experiencia





 
Ahora, unas preguntas rápidas...

 
¿Qué es para ti ser Geek?

 
¿Cuál ha sido tu mayor logro?

 
¿Qué buscas ser en Geeks ? *


 
¿En qué área te gustaría apoyarnos? *


 
Muy bien {{answer_20031528}}, cuéntanos ¿qué sabes de esa área y porqué te interesa?

 
¿Qué buscas en una empresa y en qué crees que podemos ayudarte, {{answer_20031528}}?

 
¿Cuál es tu aspiración salarial? *

En número, por favor